Korte omschrijving
Team lead en senior full stack developer .NET en Angular in de regio Mechelen-Kempen. Hybride. Je coacht een groeiend team en bouwt mee met Azure, Docker en IaC.
Functie omschrijving
Mijn klant zoekt een senior developer die een team wil trekken. Je blijft zelf code schrijven. Hoe je je tijd verdeelt tussen development en leiding geven, bepaal je zelf.
Het team is nu klein en groeit. Na je inwerkperiode beslis je mee welke profielen erbij komen.
Wat je concreet doet:
- complexe applicaties bouwen en onderhouden voor klanten, en applicaties die over teams heen gebruikt worden
- je specialiseren in globale applicaties en SaaS-producten voor interne stakeholders
- het team aansturen in Scrum, collega's coachen en kennis delen
- de schakel zijn tussen software en de externe infrapartner: Azure DevOps-pipelines onderhouden en Infrastructure as Code invoeren waar het kan
- security inbouwen in elke fase, van containers tot access control
- met de lead architect de tech stack bewaken en met de tech leads van andere teams requirements scherpstellen
Functie eisen
Technisch:
- Je bent expert in .NET.
- Je kent Angular grondig.
- Je hebt ruime ervaring met Docker en Azure. Kubernetes is een groot plus.
- Azure DevOps-pipelines en IaC zijn voor jou bekend terrein.
- Je hebt een uitgesproken visie op security: OWASP, access control en container security.
- Entity Framework, Git, OAuth en Keycloak zijn een must.
Leiderschap:
- Je hebt ervaring met teamleiding in een Agile- of Scrum-omgeving, of je wil die stap nu zetten.
- Je vertaalt vage requirements naar een concrete technische roadmap.
- Je praat even vlot met developers als met projectmanagers en andere teamleads.
- Je neemt beslissingen en staat achter de kwaliteit van de code.
- Je deelt graag wat je weet.
- Je spreekt vloeiend Nederlands.
Bedrijfsprofiel
Mijn klant is een groeiend ICT-bedrijf in de regio Mechelen-Kempen met een sterke naam in softwareontwikkeling. Ze werken met meerdere teams, elk met een eigen tech lead, en een lead architect die de grote lijnen bewaakt.
De sfeer is informeel. Naast het werk zijn er teambuildings, sportieve uitdagingen en af en toe een avond op café.
Arbeidsvoorwaarden
- een aantrekkelijk loon met maaltijdcheques, netto vergoeding en andere extralegale voordelen
- hybride werken
- een 38-urenweek
- 25 verlofdagen per jaar
- ruimte en budget voor opleiding
- een sleutelrol met directe impact op team en projecten
- regelmatig teamactiviteiten