Java Coach

Korte omschrijving

Blijf bouwen aan code. Bouw tegelijk aan mensen.

Functie omschrijving

Ben jij een ervaren Java consultant die impact wil maken buiten je project?

Voor een groeiende IT-consultancy zoeken we een senior Java expert die een dubbele rol opneemt:

• Fulltime actief op een consultancy-opdracht bij een klant

• Daarnaast Competence Coach binnen het Java-domein

Je blijft technisch scherp in het veld.
En tegelijk neem je inhoudelijke verantwoordelijkheid voor de groei van collega-consultants.

Dit is geen people management functie.
Dit is inhoudelijk leiderschap.

Deel 1 – Consultant

Je voert een fulltime consultancy-opdracht uit bij een klant.
Je blijft actief als Java expert in een professionele omgeving en bewaakt technische kwaliteit in de praktijk.

Deel 2 – Java Competence Coach

Binnen het Java Competence Center neem je een leidende rol op in het ondersteunen, verbinden en versterken van collega’s.

Als Java Competence Coach:

• Neem je leiding over het Java technologisch domein

• Ondersteun je consultants in hun professionele groei

• Waarborg je kwalitatieve dienstverlening

• Bouw je actief mee aan een sterke Java-community

Persoonlijke & Professionele Ontwikkeling

• Formele ontwikkelgesprekken voeren

• Bewaken van Personal Development Plans (PDP)

• Werken met skill-matrices

• Consultants begeleiden naar ‘T-shaped’ professionaliteit

• Actieve feedbackcultuur stimuleren

Community & Verbinding

• Organiseren van technische kennissessies

• Faciliteren van kennisdeling

• Opzetten van informele verbindingsmomenten (lunches, afterworks)

• Samenwerking tussen Java-collega’s versterken

• versterken

Begeleiding & Opvolging

• Eerste aanspreekpunt en vertrouwenspersoon

• Coördineren van leertrajecten voor consultants tussen projecten

• Ondersteunen bij professionele uitdagingen

Recruitment & Onboarding

• Technische voorselectie van Java-kandidaten

• Technische screenings uitvoeren

• Kandidaten voorbereiden op klantgesprekken

• Nieuwe collega’s persoonlijk verwelkomen

Ambassadeurschap

• Vertegenwoordigen van de organisatie op events en conferenties

• Meedenken over de strategische groei van het Java-domein

• Actieve bijdrage aan visie en positionering

Functie eisen

We zoeken geen senior developer.
We zoeken een inhoudelijke mentor.

Essentieel:

• 7+ jaar ervaring in Java development

• Ervaring met moderne Java stack (Spring, microservices, REST, etc.)

• Consultancy-ervaring

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Coachingmentaliteit

• Natuurlijk leiderschap zonder hiërarchie

• Vlot Nederlands en Engels

Belangrijk:

• Regelmatig fysiek aanwezig kunnen zijn op kantoor in Mechelen

• Flexibiliteit in combinatie project + coaching

Bedrijfsprofiel

Je komt terecht in een IT-consultancy waar expertise en mensgerichtheid samenkomen.

Geen cv-fabriek.
Geen losse projecten zonder begeleiding.

Wel:

• Sterke technologische focus

• Investering in community en kennisdeling

• Cultuur van samenwerking

• Focus op duurzame groei

• Kwaliteit boven volume

Hier bouw je niet alleen aan projecten.
Je bouwt aan mensen.

Arbeidsvoorwaarden

Een rol met impact verdient de juiste context.

Wat je mag verwachten:

• Competitief verloningspakket

• Consultancy-opdracht bij sterke klanten

• Combinatie van inhoud en leiderschap

• Autonomie in hoe je het competence center mee vormgeeft

• Flexibiliteit in coachinginvulling (2–5 dagen per maand)

• Sterke technische community

• Reële invloed op aanwervingen en technische kwaliteit

• Centrale werkplek in Mechelen

Je blijft technisch relevant.
En tegelijk maak je anderen beter.